HR Services

Vi slukker ikke rigtige brande, men hjælper med HR udfordringer

Vikar

En moderne virksomhed skal være klar til at foretage forandringer og justere tempoet ift. markedet for at sikre drift og være konkurrencedygtig.

Vikarløsninger giver adgang til fleksibel og kvalificeret arbejdskraft.

Vi leverer skræddersyede vikarløsninger, eks. dag til dag vikariater, try and hire, projektansættelser og længere vikariater.

Vi er et team af erfarne og professionelle HR specialister, som har solidt kendskab til de respektive brancher og et stort netværk – og derfor alle muligheder for at finde de bedst kvalificerede kandidater til jobbet.

Try and Hire

En smart mulighed for at prøve den bedste medarbejder af med henblik på evt. fastansættelse.

Her får medarbejderen og arbejdsgiveren muligheden for at lære hinanden godt at kende inden fastansættelse.

Vi varetager hele processen omkring forløbet ift. behovsafdækning, rådgivning, kvalitetssikring, kontrol og præsentation m.m.

Rekruttering

Rekruttering handler om tiltrækning og udvælgelse af de helt rette medarbejdere. At finde det rette match til din virksomhed er afgørende for din organisation og jeres strategi.

Vores team kan hjælpe med at finde de helt rigtige profiler til din virksomhed ift. kompetencer, personlighed, kultur, erfaring, værdier m.m.

  • Afklaring af kompetencer
  • Job analyse
  • Annoncering af job
  • Long-list kalibrering
  • Screening af kandidater
  • Interview hos Imploy
  • Kandidatpræsentationer
  • Interview hos virksomhed
  • Test
  • Evt. Case
  • Indhentning af referencer
  • 2. interview hos virksomhed
  • Onboarding i samarbejde med virksomhed/afdeling
  • Evaluering og opfølgning på rekrutteringsprocessen

Search & Selection

Arbejdet igangsættes med en foranalyse, hvor vi fastlægger virksomheds- og stillingsprofilen for at komme frem til en fælles forståelse for den profil, der søges.

Vi fastlægger i samarbejde en kommunikationsplan og kortlægger hvordan vi går til markedet og hvordan opgaven formidles for at sikre en optimal kommunikation og PR-mæssig branding af virksomheden.

Vi arbejder tæt sammen med den kommende leder og HR afdelingen. Vi påtager os ansvaret løser opgaverne i fællesskab for at orientere, forventningsafstemme og fremme effektiviteten.